泛员网

市场活动，saas，hr，劳动关系。人力资源管理。

员工福利、福利积分等数字化解决方案。全国社保外包、泛员网是国内领先的人力资源管理数字化服务平台，人力资源服务外包、为大中型企业和快速成长型企业提供HR SaaS、HR SSC、薪资核算代发。

泛员网，中国*第三方在线全国人力资源共享服务平台，于2016年9月正式发布，为大中型企业提供在线人力资源流程服务，主要有全国社保、薪酬、员工福利三大产品与服务。

网站名称：泛员网
创始人：靳战斌
上线时间：2016年9月
总部地点：深圳
网站类型：人力资源服务平台
网站理念：直接服务员工，彻底解放HR


目录：
1、网站简介
2、产品服务
3、核心优势
4、产品理念
5、所获荣誉

一、网站简介：
泛员网，泛亚人力（证券代码836995）旗下产品，是中国*第三方在线全国人力资源共享服务平台，采用“互联网+HRSSC”的服务模式，依托先进的互联网技术，将企业全国社保管理、薪酬核算发放、员工福利管理等工作全部集中到线上，整合线下300多个城市的落地服务团队，使企业的事务性工作得到专业标准化的处理，让HR从事务性工作解脱出来，转型成为真正的业务合作伙伴，快速开启企业人力资源共享新时代。

二、产品服务
1、全国社保管理
泛员网全国社保管理，基于社保在线服务平台，共享全国300+城市社保落地服务，帮助大中型企业彻底告别因企业分支机构多、分地域社保缴纳难的困扰。
泛员网全国社保管理的特点：
1.全流程在线集中化管理，在线社保增减员、待遇申领、社保查询等
2.共享全国300+城市服务网络，通缴全国社保
3.关键节点可视，关键事项实时提醒，有效避免逾期风险
4.员工多端自助服务，客服及时响应，确保员工满意度

2、薪酬核算发放
基于全新的薪酬发放平台，泛员网为企业提供薪酬核算发放服务，主要包含薪资智能计算、薪酬一键发放、个税申报缴纳、员工薪资查询、生成薪酬报表等服务。

泛员网薪酬核算发放特点：支持自定义薪酬结构，关联数据，薪资一键计算；直接对接银行主干网，银企直联，工资一键发放；数据自动校验，支持多级审核，确保0差错率；提供专职财务对接个税；同时，员工可通过多渠道查看工资明细或实现问题咨询。

3、员工福利管理
泛员网员工福利管理平台，集企业福利预算、福利调研、福利推介、福利选购、在线咨询、满意度反馈于一身，让员工自主在线选购，体验当家作主的权利。

泛员网员工福利特点：优质供应商资源，自选福利丰富；多维度员工满意度调研，获取员工满意度数据；大数据分析员工需求，产品推介完美契合；定期进行企业回访，倾听客户声音；根据企业预算，实现福利效益较大化。

三、核心优势
1、服务能力
背靠泛亚人力集团，核心团队具备10年以上的行业服务经验，服务网络覆盖300+城市，通缴全国社保。

2、服务模式
泛员网采用全新的“在线HR共享服务平台+前后台分离的客户服务团队+全国落地执行网点”服务模式，突破传统外包服务模式的种种局限。

3、平台优势
全流程在线操作，简单高效；关键事项处理节点即时可视，进度可控；直接对接员工，员工满意；自动生成数据报表，科学决策；分类协同处理数据，方便快捷；实时提醒，避免风险。

4、专业客户经理团队
泛员网具备一流的客户经理团队，核心成员拥有不低于八年的人力资源行业从业经验。客户经理一对一专属服务，同时，每月为客户提供服务报告，让客户及时掌握企业人力资源存在的一些问题。

5、全国在线客服中心
泛员网拥有领先于同行业的客服智能系统，可为用户提供7*24H在线咨询。同时配有人工客服团队，支持电话、客服系统、微信、邮件等多渠道的咨询方式。

四、服务理念
泛员网秉承“直接服务员工，彻底解放HR”的服务理念，采用集中服务的人力资源运作模式，流程标准化、服务专业化、操作自动化，为企业提供在线人力资源流程服务，帮助企业提升人力资源管理效能，提高员工满意度。

五、所获荣誉
（1）泛员网2017年4月份获评“潜力平台奖”
2017年 4月15-16日，2017亚太人力资源开发与服务博览会及论坛，泛员网凭借在“互联网+人力资源”方面的杰出表现与优质的品牌服务，荣获“潜力平台奖”。
（2）泛员网获2017年中国薪酬与福利供应商价值大奖
泛员网凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获2017薪酬与福利供应商价值大奖-“2017年度新锐特别推荐奖